OSTVARUJEMO DUGOROČNE SURADNJE
Globirò je korak dalje u pružanju usluga zapošljavanja stranih radnika. Naša usluga je efikasna, fleksibilna i personalna te se nastavlja i nakon uspostavljanja radnog odnosa stranih radnika.
Nakon dugogodišnjeg iskustva u upravljanju, posebno u operativnom i financijskom managementu, te aktivnog razvoja agencije za zapošljavanje stranaca od 2018. godine, osnivači Globiròa pokrenuli su vlastitu agenciju sa sjedištem u Splitu. Stručnost i veliko iskustvo čine temelje tvrtke, a fokus na inovacijama i visokoj kvaliteti usluge ključan je za postavljanje novih standarda u industriji. Uz centralnu lokaciju u Splitu, planira se proširenje aktivnosti i na međunarodno tržište.
Korak naprijed
Po čemu se razlikujemo od 95% drugih agencija?
Nastavljamo gdje drugi staju
Za razliku od velike većine agencija kojima obveze i odgovornosti prestaju nakon zaposlenja stranog radnika, naš posao se tu nastavlja.
Briga nakon zaposlenja
Za vrijeme boravka stranog radnika može doći do niza neočekivanih situacija, pogotovo ako uzmemo u obzir kulturološke i jezične barijere, te drugačije životne navike. Naša briga o vašem zaposleniku tu se nastavlja, jer vam i dalje svakog dana stojimo na raspolaganju te nastojimo efikasno riješiti nastale situacije (administracija, zdravstvo, birokracija).
Pomažemo u prilagodbi
Strane radnike informiramo o njihovim pravima i radnim satima, tumačimo im razlike u bruto i neto plaći (jer tu često dolazi do nesporazuma), pomažemo im u prilagodbi, a po potrebi ih i osobno obilazimo u smještaju - ponekad i više puta mjesečno.
Veća produktivnost
Želimo im stvoriti zdrave uvjete za boravak i rad, a posljedično i pospješiti njihovu produktivnost i vas kao naše klijente rasteretiti dodatnih odgovornosti. Vodeći brigu o kvaliteti života vaših stranih radnika ulažemo u održivi rast Globiròa.
PROCES - OD VAŠEG UPITA DO ZAPOSLENJA I NAKON
Upoznavanje vaših potreba
U preliminarnim razgovorima detaljno se upoznajemo s vašim potrebama za radnom snagom, nakon čega krećemo u sklapanje ugovora. Po potrebi, unutar 72 sata možemo doći na sastanak bilo gdje na području RH. .
Pronalazak adekvatnih radnika
Sljedeći korak uključuje regrutaciju i selekciju odgovarajuće radne snage. To podrazumijeva prikupljanje prijava stranih radnika te provođenje detaljnih video intervjua kako bi se utvrdila njihova kvalifikacija i prikladnost za posao. Također se provodi provjera i priprema dokumentacije stranih radnika.
Dozvola za rad
Sljedeći korak odnosi se na ishođenje dozvole za boravak i rad u RH u suradnji s HZZ-om, MUP-om, Ministarstvom vanjskih poslova i institucijama u matičnoj zemlji radnika.
Dolazak i početak rada
Nakon ishođenja dozvole za boravak i rad te dobivanja vize za ulazak u Republiku Hrvatsku, potrebno je osigurati smještaj. Nakon dolaska stranog radnika u Republiku Hrvatsku, potrebno je izvršiti prijavu boravka, otvaranje bankovnog računa te poduzeti ostale potrebne radnje ovisno o radnom mjestu (poput liječničkog pregleda, sanitarnih iskaznica, higijenskog minimuma, zaštite na radu i slično).
Prilagodba nakon zaposlenja
Nakon zaposlenja stranog radnika i dalje vam stojimo na raspolaganju, kako bi se novozaposleni strani radnici što bolje uklopili i što brže naviknuli na novo radno mjesto, okolinu i kulturu.
Nije bitna veličina vaše tvrtke, bitno je da dobijete adekvatnog radnika na vrijeme i našu punu podršku.
Unutar granica RH
Operativnost bez granica
U našem poslovanju ističemo brzu reakciju i operativnost.
Budući da je posao dovođenja radnika iz inozemstva u Hrvatsku još uvijek relativno “nov” i nosi brojne izazove, spremni smo se sastati u vašoj tvrtki bilo gdje u Hrvatskoj unutar 72 sata od vašeg upita. Tako možemo pružiti bolji uvid ili započeti proces regrutiranja stranih radnika. Od Dubrovnika, preko Istre i Zagreba do Slavonije, pružamo podršku vašem poslovanju.
PRUŽAMO VIŠE
Brža prilagodba na radno mjesto
S obzirom na naše dugogodišnje iskustvo u regrutiranju stranih radnika iz različitih industrija, posjedujemo duboko razumijevanje onoga što je bitno stranom radniku prije dolaska na novo radno mjesto.
Prije nego što strani radnik stigne na posao, pružamo mu detaljne informacije o očekivanjima na radnom mjestu, opisu posla, radnoj okolini te ga upoznajemo s obavezama i članovima tima.
Naš je cilj ubrzati proces prilagodbe novog zaposlenika te uskladiti vaša očekivanja s opisom radnog mjesta i očekivanjima samog stranog radnika.
ZNAMO ŠTO TRAŽITE
Iskusni radnici za različite industrije
Industrije u kojima smo do sada regrutirali +1300 stranih adekvatnih radnika, kojima je trebao vrlo kratak period prilagodbe:
turizam
građevina
prerada ribe
pekarstvo
drvodjelna industrija
mesna industrija
Najviše radne snage regrutiramo iz Republike Filipini i Savezne Demokratske Republike Nepal.
ZATRAŽITE U PRAVO VRIJEME
Koliko treba od vašeg upita do dolaska stranih radnika?
Agencijama poput naše, koje posluju u skladu s propisima i zakonskim okvirima, prosječno je potrebno 5 mjeseci od vašeg upita do prvog radnog dana novog stranog radnika.
Kako taj period ne bi trajao duže od 5 mjeseci, naša preporuka je pokrenuti proces tijekom ljetnih i ranih jesenskih mjeseci, kada je broj zahtjeva za dovođenje stranih radnika prema službenim tijelima RH znatno manji naspram zimskih i proljetnih mjeseci.
Autocesta nam je drugi ured - protekle godine celer u službenom automobilu prešao je brojku od 85 000 kilometara.
Kontaktirajte nas
Obratite nam se s povjerenjem
Očekujte odgovor u što kraćem roku.